Établissement privé sous contrat avec le Ministère de l’Agriculture.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap (avec reconnaissance RQTH)
Taux de rupture session 2022 : FI 31% – Apprentissage 0%

Durant les deux années de formation, vous serez amené à acquérir l’ensemble des compétences nécessaires aux fonctions de cadre commercial. Vous serez capable d’animer une équipe, d’établir une stratégie commerciale et d’organiser une activité commerciale.
Le technicien supérieur peut envisager de nombreux profils de carrière. Il exerce des fonctions de cadre commercial : chef de rayon, chef de secteur, marchandiseur, responsable point de vente, chef de produit, agent commercial. Il travaille en fonction de sa spécialité, dans des entreprises de production (accessoires ou produits de jardin, pépinières, horticulteurs), de négoce ou de distribution (jardineries, points de ventes indépendants, grandes surfaces, LISA, multispécialistes).

Type
Formation initiale ou continue de niveau III, BAC +2
Enseignements
- Généraux
- Anglais général et professionnel
- EPS, mathématiques, informatique
- Communication et expression
- Economie générale
- Expérience de 40 semaines de stages sur les 2 années de formation
- Suivi individualisé
- Enrichissement permanent grâce au partage d’expériences (regroupement de classe avec BTSA TC AEC & BTSA TC VS)
- Mobilité et ouverture sur les marchés étrangers
- Responsabilisation et autonomie autour d’actions professionnelles concrètes
- Formation supérieure semestrialisée : attribution de 120
crédits européens (ECTS) et validation du diplôme à 100% en contrôle continu
Poursuite d’études à l’université ou dans d’autres écoles
- Licence pro Commerce et Distribution Manager de Rayon
- Licence pro Responsable innovation / Recherche et Développement
- Licence pro Management des points de vente
- École de commerce
- ….
Débouchés
Formation Initiale
- Être titulaire d’un Bac, d’un Bac Pro ou d’un diplôme de niveau IV
- Avoir suivi une formation de niveau IV dans sa totalité et avoir un avis favorable de l’établissement après un entretien approfondi
- Être titulaire d’un diplôme étranger équivalent
Formation Continue
- Mêmes conditions que précédemment avec éventuellement expérience professionnelle
- Statuts possibles : Congés Individuel de Formation (CIF), Contrat de Professionnalisation, autres statuts (nous consulter)
Réaliser un entretien individuel de motivation avec l’équipe pédagogique